Le deuxième pilier est la prévoyance professionnelle, qui assure obligatoirement tous les employés (à partir d’un revenu annuel de CHF 21’150.- en 2015 selon l’Office fédéral des assurances sociales OFAS). 

Dès l’âge de 25 ans, en plus du décès et de l’invalidité, une rente de vieillesse est également assurée. La prévoyance professionnelle est réglementée par la LPP (loi sur la prévoyance professionnelle). 

L’objectif du 2e pilier est de maintenir le niveau de vie habituel de la personne assurée et de ses proches. Avec le premier pilier, il doit parvenir à assurer un revenu représentant environ 60% du dernier salaire.

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